Sobre Nós
O escritório é liderado pelo advogado Dr. Gilberto de Araujo Pereira, OAB/MT 36.486, especializando em Advocacia Trabalhista, com formação complementar em Advocacia Tributária, Societária e Contabilidade Tributária. Com atuação em Nova Mutum/MT e em diversas regiões do país, o escritório oferece atendimento estratégico e personalizado em Direito do Trabalho.
Nosso propósito é atuar com técnica, ética e eficiência, garantindo a defesa dos direitos trabalhistas de empregados. Prestamos serviços voltados ao reconhecimento de vínculos de emprego, cálculos e verbas trabalhistas, ações de rescisão, adicionais legais, acidentes de trabalho, assédio moral, negociações e representação judicial em todas as instâncias.
Nossos Diferenciais
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Compromisso com o Cliente
Nossa prioridade é a satisfação plena do cliente, buscando soluções eficazes e personalizadas.
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Transparência e Segurança
Atuamos com clareza, honestidade e segurança em todas as etapas do processo.
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Ética Profissional
Respeitamos rigorosamente o código de ética profissional da advocacia, garantindo a lisura de nossos serviços.
Segmentos de Atuação
Confira nossos segmentos de atuação e como podemos te ajudar.
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Rescisão Indireta
Quando o empregador deixa de cumprir suas responsabilidades, o trabalhador pode solicitar a rescisão indireta e garantir todos os direitos como se tivesse sido dispensado sem justa causa.
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Cálculos Trabalhistas
Apuração detalhada de horas extras, férias, FGTS, verbas de rescisão e demais direitos, assegurando que você receba exatamente o que lhe é devido.
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Acidente de Trabalho
Atuamos na defesa e na busca de benefícios e indenizações quando o trabalhador sofre acidente no local de trabalho ou em razão de suas atividades.
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Doenças Ocupacionais
Os índices de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais aumentam a cada dia: a Síndrome de Burnout, Lesões por Esforços Repetitivos e problemas na coluna são algumas das doenças que dão direito a estabilidade no emprego, indenização por danos morais, materiais e estéticos, manutenção de convênios e benefícios oferecidos pela empresa.
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Demissão ilegal
A demissão deve seguir os procedimentos previstos em lei. Se o empregador mandou você embora sem cumprir essas obrigações, é possível anular uma justa causa, pedir a reintegração ao trabalho e as verbas indenizatórias na Justiça.
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Vínculo Empregatício
Auxiliamos no reconhecimento do vínculo de emprego quando o trabalhador desempenha suas funções sem ter a carteira devidamente registrada.
Entre em Contato
Estamos a disposição para atender as suas necessidades.
Localização
Rua dos Jambos, 460, N, Centro, Nova Mutum, MT, 78450-139
